Investigador de pós-doutoramento

Reino UnidoEditar

No Reino Unido em 2003, 25% dos doutorados em ciências naturais continuaram a realizar investigação de pós-doutoramento.

Desde a decisão histórica no processo Ball vs Aberdeen University 2008 (S/101486/08) do Tribunal de Trabalho (Escócia) Ball vs Aberdeen University, os investigadores que têm mantido sucessivos contratos a termo certo durante quatro anos de serviço já não são empregados temporários, mas têm direito a contratos por tempo indeterminado.

United StatesEdit

Nos EUA, um académico pós-doutorando é um indivíduo com um grau de doutor que está envolvido em investigação orientada ou formação académica com o objectivo de adquirir as competências profissionais necessárias para prosseguir uma carreira à sua escolha. Os investigadores de pós-doutoramento desempenham um papel importante na liderança da actividade de investigação pós-graduada nos EUA. O salário médio dos investigadores pós-doutorados é de 42.000 dólares por ano até 5 anos após terem recebido os seus doutoramentos – 44% menos do que a média de 75.000 dólares para posições de titularidade. A National Postdoctoral Association (NPA) é uma organização dirigida por membros que dá voz aos académicos de pós-doutoramento nos Estados Unidos.

P>Pós-doutoramento de investigação pode ser necessário para a obtenção de um posto de docente de titularidade, especialmente em instituições orientadas para a investigação. As nomeações pós-doutorais que eram tradicionalmente facultativas tornaram-se obrigatórias em alguns campos, uma vez que o grau de competição para posições de titularidade no meio académico tem aumentado significativamente nas décadas anteriores. De facto, a pequena oferta de posições profissionais no meio académico em comparação com o número crescente de investigadores pós-doutorados torna difícil encontrar posições de titularidade. Em 2008, a proporção de investigadores pós-doutorados que obtiveram uma posição de doutoramento ou de titularidade dentro de 5 anos após terem recebido um doutoramento foi de cerca de 39%; quase 10% dos investigadores pós-doutorados tinham mais de 40 anos em 2003.

Por outro lado, 85% dos titulares de doutoramento em engenharia são susceptíveis de entrar inicialmente no negócio ou no sector industrial. Nestas circunstâncias, proporcionar aos estudantes de doutoramento, bem como aos investigadores de pós-doutoramento, as competências necessárias para posições não académicas tornou-se um dos papéis importantes para as escolas e instituições de pós-graduação. A lei America COMPETES reconheceu a importância do apoio aos estudantes de pós-graduação para a obtenção de competências necessárias quando prosseguem carreiras não académicas, e exigiu que a National Science Foundation (NSF) aumentasse ou diminuísse o financiamento para os programas de Formação Integrada de Graduados e Estágio de Investigação (IGERT) pelo menos ao mesmo ritmo que aumenta ou diminui o financiamento para a Graduate Research Fellowship. Não existem dados abrangentes de investigadores pós-doutorados internacionais nos EUA devido ao inquérito menos organizado e à dificuldade em contar os investigadores pós-doutorados internacionais. A proporção de investigadores em pós-doutoramento com vistos temporários atingiu 53,6% em 2010. As ciências da vida detêm a maior percentagem de investigadores em pós-doutoramento com vistos temporários; em 2008, aproximadamente 56% dos investigadores em pós-doutoramento nas ciências da vida eram residentes temporários. Destes investigadores em pós-doutoramento com vistos temporários, quatro em cada cinco obtiveram o seu doutoramento fora dos Estados Unidos. Existe o receio de que os doutorados estrangeiros estejam a assumir posições de pós-doutoramento de investigadores americanos. O afluxo de doutoramentos estrangeiros tem influenciado a oferta de investigadores prontos, e por conseguinte, os salários. Uma estimativa afirma que um aumento de 10% na oferta de investigadores estrangeiros em pós-doutoramento reduz o salário da posição em 3-4%.

Nos EUA, as ciências da vida têm uma quota maior do que outras áreas devido ao maior financiamento federal das áreas da vida e da ciência médica desde meados de 1990. Um inquérito mostra que 54% dos investigadores de pós-doutoramento licenciados em ciências da vida, enquanto os que se especializaram em ciências físicas, matemática e engenharia representam 28%.

Em 2010, os investigadores de pós-doutoramento na Califórnia formaram um sindicato, UAW Local 5810, a fim de assegurar melhores condições de trabalho, tais como o direito de apresentar queixa por alegada discriminação ou assédio sexual através de um procedimento formal de queixa. Na Califórnia, novas nomeações pós-doutorais recebem pelo menos o salário mínimo pós-doutoral do NIH ($50.004 em 2019) e muitos recebem aumentos salariais anuais de 5-7% ou mais, de acordo com os Prémios do Serviço Nacional de Investigação do NIH Ruth L. Kirschstein (NRSA).

Em 2014, os investigadores pós-doutorados em Boston organizaram o Simpósio “Futuro da Investigação” para responder a uma conversa sobre o estado da investigação biomédica na perspectiva dos cientistas juniores. O encontro incluiu painéis de discussão com académicos preocupados com a empresa científica, uma mensagem em vídeo da senadora de Massachusetts Elizabeth Warren, e workshops discutindo formação, financiamento, a estrutura da força de trabalho biomédica, e métricas e incentivos na ciência que foram utilizados para gerar recomendações num livro branco. Reuniões organizadas por investigadores pós-doutorados em 2015 espalharam-se pela Universidade de Nova Iorque (NYU), Chicago e São Francisco e uma segunda reunião em Boston discutiu a recolha de dados, economia do trabalho e política baseada em provas para defender mudanças na ciência, incluindo o futuro do doutoramento.

IndiaEdit

A maioria dos principais institutos de engenharia, ciência e gestão da Índia (como os Institutos Indianos de Tecnologia (IITs), os Institutos Indianos de Educação e Investigação Científica (IISERs) e os Institutos Indianos de Gestão (IIMs)) têm posições de pós-doutoramento. O salário varia tipicamente entre INR 40.000 – 70.000 por mês. Por exemplo, IIT Kharagpur, IIT Delhi, IIT Kanpur, IIT Bombay, IIT Madras, IISER Mohali, IISER Pune, IISER Kolkata, IIM Kolkata oferecem bolsas de pós-doutoramento. O Conselho Indiano de Investigação em Ciências Sociais também oferece bolsas para a obtenção de pós-doutoramento.

AustraliaEdit

Nomeações de Salários no nível mínimo A, Passo 6 para salários académicos, para funcionários qualificados para doutoramento (com início em 2008) são fixados em A$75.612 p.a. na Universidade de Sidney, A$75.404 p.a. na Universidade de Melbourne, e A$75.612 p.a. na Universidade de New South Wales.

Alternativamente o Conselho Australiano de Investigação (ARC) concede Bolsas de Pós-doutoramento. Por exemplo, os seus Projectos de Descoberta, financiam Bolsas de Estudo de 3 anos, com início em 2009, com A$61.399 p.a. Além disso, um pagamento obrigatório de 11-17% do superannuation é pago pelas Universidades.

ChinaEdit

O sistema de pós-doutoramento na China foi fundado em 1985 por sugestão do físico chinês-americano e Prémio Nobel Tsung-Dao Lee. O Gabinete do Comité Administrativo Nacional de Investigadores de Pós-doutoramento (Chinês: 全国博士后管理委员会办公室) regula todas as estações móveis de pós-doutoramento (Chinês: 博士后科研流动站) em universidades e estações de pós-doutoramento (Chinês: 博士后科研工作站) em institutos e empresas na China continental. Os candidatos a postos de pós-doutoramento têm de passar um exame médico detalhado para poderem entrar nas estações (Chinês: 进站). Os investigadores de pós-doutoramento devem submeter-se a avaliações regulares, e submeter um relatório de investigação para avaliação no final do período de pós-doutoramento para obter aprovação para deixar as estações (Chinês: 出站). Aqueles que forem aprovados para deixar as estações receberão um certificado de pós-doutoramento do gabinete da administração nacional. Em algumas universidades, os investigadores pós-doutorados que não abandonam normalmente as suas estações, quer devido a falhas nas suas avaliações, quer devido ao abandono precoce das estações (chinês: 退站), podem ser solicitados a reembolsar as bolsas ou mesmo os salários que receberam. Devido à forma como o sistema de pós-doutoramento é gerido, a investigação de pós-doutoramento é amplamente confundida com uma licenciatura académica na China. A administração do governo do sistema de pós-doutoramento tem sido criticada por dificultar a investigação inovadora, uma vez que se gasta demasiado esforço em avaliações, e a ênfase excessiva no desempenho impede a criação de um ambiente de investigação relaxante.