Infirmière praticienne ou assistante médicale

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Dans cet article

  • Comment décider de la carrière qui vous convient
  • Comment devenir une infirmière praticienne
  • Comment devenir une AP
  • Organisations professionnelles pour les infirmières praticiennes
  • . infirmières praticiennes
  • Organisations professionnelles des adjoints au médecin

Les professions d’infirmière praticienne (IP) et d’adjoint au médecin (AM) présentent des similitudes et quelques différences essentielles. Sur cette page, les lecteurs peuvent explorer comment les deux carrières se comparent en termes d’exigences d’éducation, de responsabilités, de salaire, et plus encore.

Les lecteurs peuvent examiner comment décider quel cheminement de carrière leur convient, ainsi que comment devenir un NP, et comment devenir un PA. Cette page fournit également une liste des organisations professionnelles pour les PA et les NP, avec des informations sur les avantages uniques de l’adhésion.

Vous trouverez également ci-dessous les données sur les salaires et la croissance de l’emploi pour les deux professions, y compris les industries qui offrent les niveaux d’emploi les plus élevés, la concentration des emplois et les possibilités de salaire. Cette page examine les cadres d’emploi courants pour les AP et les IP, y compris les domaines de spécialité.

Similitudes clés entre les infirmières praticiennes et les adjoints au médecin

Les IP et les AP sont tous deux considérés comme des fournisseurs de pratique avancée (FPA) et sont des atouts essentiels pour notre communauté de soins de santé. Ces professions ont été créées pour répondre à la demande sans cesse croissante de prestataires de soins primaires.

Au milieu des années 1960, des médecins ont conçu un programme accéléré semblable à celui d’une école de médecine pour former des personnes capables d’examiner, de diagnostiquer, de traiter et, de manière générale, de soigner des patients sans avoir besoin de l’éducation robuste et approfondie d’un diplôme de médecine. C’est ainsi qu’est née la profession d’AP, suivie peu après par celle d’infirmière. Les AP et les NP effectuent plusieurs des mêmes tâches quotidiennes que les médecins, et travaillent généralement avec un médecin collaborateur.

Les NP et les AP doivent obtenir un master dans leur discipline. Au cours de ces programmes, les étudiants rencontrent des exigences similaires en matière de programme d’études et se concentrent sur certains des mêmes sujets, tels que la pharmacologie, la pathophysiologie et l’évaluation avancée de la santé.

Les AP et les IP trouvent du travail dans des types de milieux similaires, notamment les cabinets de médecins, les hôpitaux et les cliniques. Après avoir obtenu leur maîtrise, les diplômés PA et NP doivent obtenir un permis d’exercer et passer des examens de certification nationaux avant de pouvoir exercer professionnellement.

Les NP et les PA peuvent tous deux spécialiser leur carrière. Les AP, cependant, sont formés et diplômés avec une formation générale dans tous les domaines. Cela leur permet de travailler dans n’importe quel domaine de la médecine juste après l’obtention de leur diplôme, bien que des résidences spécifiques pour les AP soient disponibles pour une formation postuniversitaire plus poussée.

Les PN, en revanche, choisissent leur domaine de spécialité avant de commencer leur programme de PN et obtiennent leur diplôme en tant que PN de médecine familiale ou de santé mentale, par exemple. S’ils veulent exercer dans un domaine différent par la suite, ils doivent suivre une formation supplémentaire et obtenir une certification pour changer de spécialité.

Différences clés entre les AP et les IP

Bien que les AP et les IP partagent des rôles et des responsabilités similaires, les postes diffèrent sur des points importants.

Les PN et les AP détiennent un certain niveau de pouvoir de prescription dans les 50 États, mais les critères pour savoir ce qu’ils peuvent prescrire sans supervision et quand ils peuvent le faire peuvent différer d’un État à l’autre, davantage pour les PN. De nombreux États exigent que les NP travaillent en collaboration avec des médecins agréés, en particulier lorsqu’ils bénéficient d’un pouvoir de prescription.

Un étudiant visant à devenir une NP ou un PA commence généralement par obtenir une licence. Les deux postes nécessitent une formation supérieure, mais les NP poursuivent généralement des diplômes de maîtrise en sciences infirmières (MSN), et les PA obtiennent des diplômes de maîtrise en études d’assistant de médecin. Ces parcours diplômants préparent les étudiants à passer les examens de certification requis pour chaque poste.

Les programmes de MSN exigent que chaque étudiant soit déjà titulaire d’une licence d’infirmière autorisée active, tandis que les IP doivent également conserver des licences d’infirmière autorisée actives pendant qu’elles exercent. Les programmes d’AP exigent souvent des candidats qu’ils aient une certaine forme d’expérience de travail ou de volontariat/observation étendue dans le domaine des soins de santé, ce qui peut inclure des soins infirmiers, une expérience d’EMT ou de paramédical, la phlébotomie et d’autres domaines.

Les exigences de certification pour les IP varient parfois en fonction des exigences de l’agence de certification nationale. Les agences maintiennent différentes exigences, mais elles comprennent généralement au moins 500 heures de pratique clinique supervisée. Les PA effectuent au moins 2 000 heures.

Bien que le diplôme de master serve d’exigence minimale pour devenir une NP ou un PA, les professionnels des deux carrières choisissent parfois de poursuivre des doctorats pour progresser dans le domaine.

Comparaison des salaires

Les IP ont gagné un salaire annuel médian de 113 930 $ en 2018, tandis que les AP ont touché un salaire annuel médian de 112 260 $ en 2019. Les centres de soins ambulatoires offrent aux AP les possibilités de salaire les plus élevées, et les IP peuvent trouver leurs opportunités les mieux rémunérées au sein des hôpitaux locaux, étatiques et privés.

Les AP et les IP travaillent tous deux généralement à temps plein. Selon l’environnement de travail, ces professionnels peuvent avoir besoin d’être disponibles sur appel ou de travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés.

Les AP prévoient une croissance de l’emploi de 31 % entre 2018 et 2028, tandis que le BLS prévoit un taux de croissance de l’emploi de 26 % pour les IP sur la même période. Les IP reçoivent les salaires les plus élevés en Californie, la plus forte concentration d’emplois au Mississippi et les niveaux d’emploi les plus élevés à New York.

New York offre les niveaux d’emploi les plus élevés pour les AP, l’Alaska se targue de la plus forte concentration d’emplois et le Connecticut présente les opportunités salariales les plus élevées. Les cabinets de médecins offrent la plus forte concentration d’emplois et les plus hauts niveaux d’emploi pour les AP et les IP, les centres de soins ambulatoires, les hôpitaux de médecine générale et de chirurgie et les cabinets d’autres praticiens de la santé constituant les autres principales industries.

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Comment décider de la carrière qui vous convient

Considérez quel poste répond à vos objectifs professionnels et à vos préférences en matière d’éducation pour identifier votre option de carrière idéale. Examinez des facteurs tels que le potentiel salarial, les exigences en matière d’éducation, le champ d’application et la flexibilité de la pratique pour chaque poste, et les tâches professionnelles généralement requises pour les AP et les IP. Vous pouvez également envisager le champ d’exercice que l’État de résidence que vous souhaitez autorise aux IP et aux AP.

Bien que les deux parcours universitaires nécessitent des diplômes d’études supérieures, chaque parcours diffère. Les NP poursuivent une formation en soins infirmiers, obtenant d’abord une licence d’IA avant de suivre des programmes de NP de deuxième cycle. Les programmes d’AP recherchent des étudiants ayant une certaine expérience dans les soins de santé, mais cela inclut d’autres domaines en dehors des soins infirmiers, comme le travail paramédical, le technicien respiratoire, la radiologie ou le technicien chirurgical. Bien que la plupart des infirmières suivent la voie de la NP, il n’est pas rare que des infirmières choisissent plutôt la voie de l’AP.

Les NP et les PA peuvent choisir de spécialiser leur travail ou de pratiquer les soins généraux ou primaires. Les NP servent d’infirmières autorisées en pratique avancée (APRN), ce qui inclut une formation centrée sur les soins infirmiers. Les programmes d’AP mettent l’accent sur la pratique générale, le diagnostic, les méthodes procédurales et le traitement. La carrière que vous choisissez devrait refléter vos objectifs, vos intérêts et les rôles spécialisés que vous pourriez souhaiter assumer.

Comment devenir une IP

Les IP doivent obtenir un MSN avant de pouvoir exercer professionnellement. Au niveau de la maîtrise, les diplômes en soins infirmiers comportent des possibilités de concentration, permettant aux apprenants de concentrer leurs diplômes sur la voie de la NP. Les concentrations comprennent l’infirmière praticienne en famille, l’infirmière praticienne en santé mentale, l’infirmière praticienne en soins primaires en gérontologie adulte et la néonatologie.

Les concentrations comprennent l’infirmière praticienne en famille, l’infirmière praticienne en santé mentale, l’infirmière praticienne en soins primaires en gérontologie adulte et la néonatologie.

Les conditions d’admission aux programmes MSN varient selon le collège ou l’université, mais les critères communs comprennent un baccalauréat en sciences infirmières, une licence d’infirmière autorisée en vigueur et active, et une certification en RCP. Les apprenants doivent généralement satisfaire à une exigence minimale de GPA, généralement autour de 3,0. Les documents d’admission comprennent généralement les relevés de notes officiels du premier cycle, une demande remplie, des lettres de recommandation, une déclaration personnelle et un curriculum vitae actuel.

Au niveau de la maîtrise, les programmes comprennent un enseignement en classe et des expériences cliniques. Les apprenants se concentrent sur la pharmacologie, l’évaluation avancée de la santé et la pathophysiologie. L’obtention d’un MSN prend généralement aux étudiants environ deux ans d’inscription à temps plein. Une fois qu’ils ont obtenu leur diplôme, ils doivent passer un examen de certification nationale dans la spécialité des soins infirmiers qu’ils ont choisie, ainsi que toute exigence spécifique à l’État, pour obtenir leurs licences APRN.

Comment devenir un PA

Les futurs PA devraient d’abord obtenir un baccalauréat d’une université accréditée. Bien que les conditions d’admission à l’école d’AP varient selon le collège ou l’université, une moyenne pondérée élevée et une expérience médicale sont généralement requises pour être admis. Tous les programmes d’AP sont au niveau de la maîtrise, ce qui exige que chaque étudiant assistant médical soit titulaire d’un baccalauréat pertinent et d’une expérience professionnelle.

Bien que les conditions d’admission à l’école d’AP varient selon le collège ou l’université, des GPA élevés et une expérience médicale sont généralement requis pour être admis.

Les étudiants en PA prennent généralement entre 24 et 27 mois pour obtenir leur maîtrise, en suivant un programme d’études (modelé sur celui de l’école de médecine) qui couvre des sujets tels que l’anatomie humaine, la physiologie, la pathologie et la pharmacologie. Au cours de leur programme PA, les apprenants suivent des cours en classe, en laboratoire et en clinique.

L’expérience clinique pertinente pour les candidats à la maîtrise PA peut inclure un travail antérieur en tant qu’IA, infirmière auxiliaire, paramédic ou EMT. Les candidats admissibles ne doivent pas nécessairement avoir une expérience professionnelle médicale, mais ont souvent des expériences de bénévolat dans des cliniques ou des hôpitaux.

Après avoir obtenu une maîtrise, chaque diplômé doit passer et réussir l’examen national de certification des assistants médicaux administré par la Commission nationale de certification des assistants médicaux. Les adjoints au médecin doivent passer cet examen de certification tous les 10 ans pour conserver la certification du conseil. Une fois qu’ils ont réussi l’examen de certification, ils doivent demander et obtenir une autorisation d’exercer dans l’État où ils souhaitent travailler. Les AP doivent également obtenir des crédits de formation continue chaque année pour conserver leur licence.

Organisations professionnelles pour les infirmières praticiennes

L’adhésion à une organisation professionnelle pour les IP permet aux membres de profiter de nombreux avantages différents, y compris l’accès aux ressources, aux événements et aux entreprises de développement professionnel.

  • American Association of Nurse Practitioners : Dédiée à la pratique avancée des infirmières praticiennes et à l’amélioration des soins aux patients, l’AANP soutient plus de 105 000 membres, y compris les IP, les organisations et les étudiants en IP.
  • American Nurses Association : En tant que principale organisation représentant les intérêts des IA à travers les États-Unis, l’ANA vise à faire progresser la profession infirmière en promouvant un environnement de travail sûr et éthique et en favorisant des normes élevées pour la pratique infirmière.
  • Ligue nationale pour les soins infirmiers : En plus d’offrir des possibilités de développement professionnel, cette organisation fournit à ses membres des subventions de recherche, des services de test, des ressources d’enseignement et des initiatives de politique publique qui favorisent les programmes de formation en soins infirmiers.

Organisations professionnelles pour les adjoints au médecin

Les organisations suivantes peuvent offrir aux AP de nombreux avantages utiles, notamment des événements, des séminaires et des possibilités de développement professionnel et de réseautage.

  • American Academy of PA : Engagée à éduquer les AP et leurs patients, l’AAPA représente plus de 131 000 AP à travers les États-Unis, couvrant toutes les spécialités chirurgicales et médicales.
  • La Fondation des assistants médicaux : Cette organisation à but non lucratif fonctionne comme le bras philanthropique de l’AAPA pour promouvoir le travail des PA, ainsi que leurs patients, les étudiants et la communauté.
  • Commission nationale de certification des assistants médicaux : Seul organisme de certification des PA aux États-Unis, la NCCPA veille à ce que les PA professionnels respectent les normes relatives aux compétences cognitives et aux connaissances cliniques nécessaires à une pratique efficace.

Cynthia Taylor Chavoustie, MPAS, PA-C

Cynthia Taylor Chavoustie, MPAS, PA-C est une assistante médicale expérimentée spécialisée en médecine familiale et en gastroentérologie. En 2005, elle a obtenu sa maîtrise en études d’assistante médicale à l’Université du Nebraska. Elle a plus de 15 ans d’expérience clinique avec des patients de tous âges et dans des environnements très différents. Cynthia a toujours été engagée dans la sensibilisation du public et la santé globale pour elle-même ainsi que pour les autres.

Meredith Wallis, CNM, NP

Meredith Wallis, CNM, NP est une infirmière sage-femme certifiée, une infirmière praticienne et une consultante en lactation certifiée par l’International Board (IBCLC). Elle a obtenu son master de sage-femme à l’Oregon Health & Science University en 2011. Meredith est spécialisée dans les accouchements en dehors de l’hôpital, le soutien à la lactation et l’éducation à l’accouchement. Ses passions professionnelles comprennent la médecine holistique, l’AVAC et les soins fondés sur des preuves.

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